Los trabajadores a distancia disfrutan de trabajar en sus hogares debido a que esto les da más control sobre sus horarios y al mismo tiempo eliminan las distracciones que son parte del lugar de trabajo. Sin embargo al darse cuenta que ya no están bajo la mirada de un supervisor, algunos trabajadores abusan de sus privilegios de trabajo a distancia.

¿Cuales son los riesgos para las empresas al permitir que los empleados trabajen a distancia?

¿Hasta qué punto un empleado puede abusar de la libertad que le ofrece el trabajo a distancia?

MI COMENTARIO

Estos trabajadores tienen ventajas ya que por su horario de estudio pueden trabajar en sus hogares o trabajos particulares, pero estos al ver que ya no tienen a alguien que los supervice deciden hacer lo que quieren y para las empresas contratar a personal de esa manera no es muy adecuado ya que estos no podran realizar el trabajo como se debe de hacer....